睡覺(jué)前打開(kāi)微信，看到一個(gè)圈子里正在討論如果做培訓(xùn)，于是就聽(tīng)了一會(huì)，從大家的口氣中感覺(jué)他們很多都是“人力資源大咖”，覺(jué)得自己沒(méi)法與這些大咖們對(duì)話，就安安靜靜的聽(tīng)他們高談闊論，但沒(méi)堅(jiān)持多久，他們順口的“我的小助理”“90后小孩子”等等，讓我覺(jué)得他們似乎在以一種居高臨下的態(tài)度看眾生，用一種自己的價(jià)值觀來(lái)框定90后，卻忘了自己還在眾生里。

曾經(jīng)我也認(rèn)為90后跟我們80后有著巨大的區(qū)別，還總結(jié)了一篇《90后就是90后，兩個(gè)手指下一代》，現(xiàn)在看來(lái)似乎有一些偏執(zhí)、一些短視，后來(lái)我就一直不想去用90后這樣一個(gè)代名詞，因?yàn)樵谖业墓ぷ髋c生活中所遇到的朋友或是同事，沒(méi)有感覺(jué)到誰(shuí)是90后，但事實(shí)上他們很多都是90后。職場(chǎng)上的他們很excellent，讓我覺(jué)得自愧不如，當(dāng)然也有不盡如人意的。怎么給excellent的空間，給欠優(yōu)的時(shí)間，我們一起分享。

價(jià)值觀的更迭

張朝陽(yáng)曾在互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上提到：“當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)是一幫50多歲的CEO帶領(lǐng)著40多歲的高管，指揮著30多歲的員工，給十幾歲的孩子做產(chǎn)品?！逼鋵?shí)這是一個(gè)社會(huì)價(jià)值觀的更迭，相對(duì)于我們，他們面對(duì)的文化更加多元化，他們的需求更加個(gè)性化，他們更愿意去看透說(shuō)透我們認(rèn)為隱晦的認(rèn)知，現(xiàn)在不會(huì)因?yàn)槟忝鲜悄炒笮推髽I(yè)的老總而崇拜你，但卻因?yàn)槟闶且粋€(gè)PPT專家而仰慕你，他們不在相信升職等升值，更相信實(shí)力。

這是一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步，就像70后看不慣80后，80后看不慣90后一樣，加上近幾十年以來(lái)，社會(huì)加速度的發(fā)展讓我們對(duì)每天的變化都覺(jué)得不可思議，同樣在這樣一個(gè)時(shí)代里出生一代人因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)水平的差異，所造成的價(jià)值觀、思維模式也是不一樣的，總體來(lái)說(shuō)，這是社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。

不管理只引導(dǎo)

我不是很喜歡用管理一個(gè)詞，管理的定義是指管理主體組織并利用其各個(gè)要素（人、財(cái)、物、信息和時(shí)空），借助管理手段，完成該組織目標(biāo)的過(guò)程。從定義上看好像被管理者為物化，而抹殺人的能動(dòng)性，所謂的標(biāo)準(zhǔn)化就是讓你成為“機(jī)器人”，桎梏了一個(gè)人智慧。當(dāng)然這是大工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)物。

但是現(xiàn)在的90后，成長(zhǎng)在一個(gè)多元化的社會(huì)環(huán)境里，他們也不需要再為生活而工作，而是為喜愛(ài)、興趣、價(jià)值去工作，他們需要的是空間和平臺(tái)去施展他們的智慧，他們?cè)诠ぷ魃系淖非蟛恍枰魏稳思右愿缮妗?/span>

 之前帶過(guò)一個(gè)90后，因?yàn)閴毫Σ皇呛艽?，一開(kāi)始他總是把工作迅速的完成之后就開(kāi)始看青春劇或是qq游戲，當(dāng)然公司很多其他人也是如此，我覺(jué)得這個(gè)小伙子是一個(gè)希望進(jìn)步的人，只是在這樣的環(huán)境里在漸漸被同化。我希望我?guī)У娜瞬还芤院笞叨噙h(yuǎn)，但至少我不希望他們浪費(fèi)時(shí)間，耗費(fèi)人生，于是我特意找他聊了一次，問(wèn)他有什么想法，他說(shuō)他想做勞動(dòng)關(guān)系專家（當(dāng)時(shí)他參加一次員工起訴公司的訴訟），于是我就問(wèn)他，準(zhǔn)備怎么成為一個(gè)專家或是需要哪些條件？他們說(shuō)了幾個(gè)但接著說(shuō)要達(dá)到太難了。我說(shuō)：我們可以一個(gè)一個(gè)的來(lái)，比如說(shuō)我圈子里大家如果有什么勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題，你就幫我回答。他滿口答應(yīng)了？

 在之后的幾次里，每當(dāng)我問(wèn)他一個(gè)問(wèn)題，他就憑感覺(jué)回答“當(dāng)當(dāng)然是……”，雖然他的感覺(jué)跟正確的答案相差不大。我總會(huì)問(wèn)“為什么”“依據(jù)在哪里”，并告訴他怎么樣讓別人信服你的判斷，怎么樣有邏輯的去組織回答。就是這樣一次簡(jiǎn)單的對(duì)話，以后每遇到問(wèn)題我問(wèn)他的時(shí)候，基本都是800字以上的回答，包括問(wèn)題的擴(kuò)充、其他情況下的假設(shè)、適用的條款等。

我想不久以后的他將會(huì)完成他的想法，也會(huì)在這一模塊有自己的建樹(shù)。

對(duì)于90后你只要在某一個(gè)點(diǎn)上找到了他們的興趣，并一個(gè)稍稍的引導(dǎo)，他們就每天給你驚喜。

相信他們是發(fā)展的一代

“90后是發(fā)展的一代”廊坊師范學(xué)院教授米新江如是說(shuō)，他如此說(shuō)并不是從看中得出的結(jié)論，而是從他的信息技術(shù)提高班的實(shí)踐中得來(lái)的。

這里關(guān)于信息技術(shù)提高班有幾個(gè)關(guān)鍵的信息不得不說(shuō):一個(gè)老師500名學(xué)員；一個(gè)學(xué)員四年學(xué)200多門課程；一名學(xué)員畢業(yè)有四個(gè)證(廊坊師范學(xué)院學(xué)歷證、學(xué)位證、河北大學(xué)工學(xué)學(xué)士證、軟件工程證)、老師四年上課不超過(guò)21天、84人報(bào)考北京理工大學(xué)軟件學(xué)院81人被錄取，這就是90后給我們答卷。

他們?cè)诟呖紙?bào)志愿的時(shí)候并沒(méi)有報(bào)計(jì)算機(jī)專業(yè)，而是進(jìn)入大學(xué)之后在完成本專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，基于興趣而學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，甚至還有初中畢業(yè)的學(xué)生，他們那種純粹的專注讓我們這一代人都震驚。

 他們有野心有態(tài)度，當(dāng)我問(wèn)到其中一名學(xué)生你以后的理想是什么的時(shí)候，他說(shuō)：“現(xiàn)在好好學(xué)習(xí)，畢業(yè)之后出去鍛煉幾年，再回來(lái)創(chuàng)業(yè)跟老師合作。”

他們能專注能研究，當(dāng)我們參觀人員在他們教室走來(lái)走去的時(shí)候沒(méi)有一個(gè)人關(guān)注我們，他們的學(xué)習(xí)主要是通過(guò)師傅帶徒弟或是從網(wǎng)絡(luò)世界去獲取。

相信他們是發(fā)展的一代人，我們需要做的就是給這一代人更大的平臺(tái)和空間。

大膽往前走，但別忘了來(lái)時(shí)的路

面對(duì)這個(gè)浮躁的社會(huì)，要沉下心做一件事很難，雖然90后的伙伴很少再為每日三餐奔波，可以選擇自己自己喜歡的事做。但事實(shí)上一個(gè)人選對(duì)工作一個(gè)概率性的事件，你可能一輩子都選不到自己喜歡做的事；另一方面，在很多商業(yè)成功人士的傳記你幾乎都可以看到他們?cè)趧倓傋呷肷鐣?huì)尋找一份工作都是因?yàn)樯钏?，而這份工作大都談不上喜歡，但是他們?yōu)樯钌畹膼?ài)上了自己的工作，為什么了？因?yàn)楫?dāng)你以純粹的心去做一份工作的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每一份工作背后的美妙。無(wú)論做什么都要有一顆純粹的心。

       現(xiàn)在每天下班后，走在回家的路上我總在想一個(gè)問(wèn)題，做了什么事?這件事能自己在回去的路上覺(jué)得舒心和踏實(shí)，那這天就沒(méi)有白過(guò)；如果整天過(guò)去了，發(fā)現(xiàn)都沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)值得回憶的事，試問(wèn)這天自己得到了什么？人一輩子總得有點(diǎn)什么，給自己老來(lái)時(shí)一點(diǎn)念想。要每天都反省，現(xiàn)在要比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

       早上打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)就看到一條新聞“搬磚的要失業(yè)了！機(jī)器人瓦匠2天內(nèi)建起一棟樓”，雖然是一個(gè)苦差事，但是他們的工資曾一度讓我們羨慕嫉妒恨，可將來(lái)的他們隨時(shí)都有被替代的可能性。當(dāng)你每天都在重復(fù)著昨天，拿著經(jīng)驗(yàn)當(dāng)資本的時(shí)候這樣危險(xiǎn)也就不遠(yuǎn)了。不是有一句話“怕的就是，比你還優(yōu)良的人，過(guò)著比你更努力的生活”，所以90后的伙伴們，我們都需要付出不亞于任何人的努力。